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    2016年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    试题序号

    劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同,并约定了试用期,按照劳动合同法的 规定,该试用期不得超过的期限是( )

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月
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    姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是( )

    • A、物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为
    • B、姚某长期上夜班,物业公司应另行支付其夜班津贴
    • C、姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资
    • D、双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是( )

    • A、住院伙食补助费
    • B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • C、劳动能力鉴定费
    • D、五级伤残职工按月领取的伤残津贴

    简述劳动保障监察的形式。

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